Cần hỏi Tính và lập tờ khai thuế với cá nhân thu nhập nhiều nơi

[tuanhhpvn]

Em chào Anh/Chị
Em đang làm báo cáo cuối năm có lãi, cần lên chi phí lương cho phù hợp,
Em xin hỏi về thuế TNCN nhiều nơi.

Một người làm cty B hđ 1 năm thì làm theo bảng lũy kế toàn phần, làm cho cty C hđ 1 năm thì có bị trích 10% tại C? Nếu ước tính tổng thu nhập năm dưới mức thì có được làm cam kết không khấu trừ TNCN tại C không?
Tương tự nếu làm cho cty C 3 tháng trở xuống ạ

VD 1: Ông A đang làm hợp đồng 1 năm tại Cty B: lương 8tr, đồng thời có thu nhập tại Cty C cũng 1 năm là:
TH1: tại Cty C lương 6tr,
TH2: tại Cty C lương 2tr,
Ông A có được làm mẫu không khấu trừ không? nếu không thì có bị trích với từng TH là ntn ạ

Em có đọc quy định rồi nhưng chưa rõ ràng. Nhờ anh chị tóm tắt cá trường hợp cụ thể cũng được để em đọ vào quy định cho dễ hiểu
Em xin cám ơn rất nhiều

 

[HoangDung]

Em chào Anh/Chị
Em đang làm báo cáo cuối năm có lãi, cần lên chi phí lương cho phù hợp,
Em xin hỏi về thuế TNCN nhiều nơi.

Một người làm cty B hđ 1 năm thì làm theo bảng lũy kế toàn phần, làm cho cty C hđ 1 năm thì có bị trích 10% tại C? Nếu ước tính tổng thu nhập năm dưới mức thì có được làm cam kết không khấu trừ TNCN tại C không?
Tương tự nếu làm cho cty C 3 tháng trở xuống ạ

VD 1: Ông A đang làm hợp đồng 1 năm tại Cty B: lương 8tr, đồng thời có thu nhập tại Cty C cũng 1 năm là:
TH1: tại Cty C lương 6tr,
TH2: tại Cty C lương 2tr,
Ông A có được làm mẫu không khấu trừ không? nếu không thì có bị trích với từng TH là ntn ạ

Em có đọc quy định rồi nhưng chưa rõ ràng. Nhờ anh chị tóm tắt cá trường hợp cụ thể cũng được để em đọ vào quy định cho dễ hiểu
Em xin cám ơn rất nhiều

Hợp đồng trên 3 tháng là tính lũy tiến hết bạn, hoặc khấu trừ 10% bên thứ 2 và họ tự đi quyết toán lấy

 

[tuanhhpvn]

Hợp đồng trên 3 tháng là tính lũy tiến hết bạn, hoặc khấu trừ 10% bên thứ 2 và họ tự đi quyết toán lấy

Lương ở Công ty thứ 2 bị trích toàn bộ theo bảng lũy tiến hết đúng ko ạ.
VD lương ở cty B 8tr, cty B 6tr thì tính là
1. TCNC = 5.000.000*5% + 1.000.000*10% = 350.000(cty B trích lại)
Hay
2. Cty B trích: 6.000.000đ*10%=600.000
TNCN phải nộp = (8.000.000+6.000.000-11.000.000)*5%=150.000
Được hoàn thuế =600.000-150.000=450.000

Với TH làm trên 3 tháng và 2 nơi, mà tổng lương nhỏ 132tr thì có được làm cam kết 08 để không khấu trừ tại cty thứ 2 không a nhỉ?

 

[Thức Nguyễn Văn]

Lương ở Công ty thứ 2 bị trích toàn bộ theo bảng lũy tiến hết đúng ko ạ.
VD lương ở cty B 8tr, cty B 6tr thì tính là
1. TCNC = 5.000.000*5% + 1.000.000*10% = 350.000(cty B trích lại)
Hay
2. Cty B trích: 6.000.000đ*10%=600.000
TNCN phải nộp = (8.000.000+6.000.000-11.000.000)*5%=150.000
Được hoàn thuế =600.000-150.000=450.000

Với TH làm trên 3 tháng và 2 nơi, mà tổng lương nhỏ 132tr thì có được làm cam kết 08 để không khấu trừ tại cty thứ 2 không a nhỉ?

thời vụ mới được cam kết, làm lâu dài hợp đồng từ 3 tháng trở lên là tính lũy tiến đâu có được cam kết em.

 

[tuanhhpvn]

thời vụ mới được cam kết, làm lâu dài hợp đồng từ 3 tháng trở lên là tính lũy tiến đâu có được cam kết em.

Anh ơi vậy toàn bộ lương ở công ty thứ 2 tính theo bảng lũy tiến và bị trích luôn, cá nhân tự tổng lại thu nhập cả năm 2 cty và làm bù/hoàn sau đúng ko ạ?

 

[HoangDung]

Anh ơi vậy toàn bộ lương ở công ty thứ 2 tính theo bảng lũy tiến và bị trích luôn, cá nhân tự tổng lại thu nhập cả năm 2 cty và làm bù/hoàn sau đúng ko ạ?

Đúng rồi bạn

 

[tuanhhpvn]

Dear các anh/ chị
Em có đọc thông tư 111 năm 2013 về hướng dẫn thuếTNCN nhiều nơi thì thấy có các TH sau:
1.Hợp đồng lao động > 3 tháng: toàn bộ lương trích TNCN theo bảng lũy kế từng phần (cty nào cũng trích như vậy, công ty nào đóng BHXH thì trên 11tr mới trích)
2.Hợp đồng < 3 tháng+ lương >2trd : trích 10%
3.Hợp đồng < 3 tháng + lương >2trd+ có cam kết 08: Không trích
4.Hợp đồng < 3 tháng + lương <2trd: Không trích
Riêng TH 1 thì e có hỏi, một số người bảo công ty thứ hai (công ty mà không đóng bảo hiểm) thì cứ trích 10% chứ không phải theo lũy tiến
chứng từ trích TNCN từ cty (mua ở cq thuế) viết theo tháng hay theo quý ạ? theo em thấy là theo tháng

Em cũng chưa rõ, mong a/c giải đáp
Em xin cám ơn

 

[Thức Nguyễn Văn]

Dear các anh/ chị
Em có đọc thông tư 111 năm 2013 về hướng dẫn thuếTNCN nhiều nơi thì thấy có các TH sau:
1.Hợp đồng lao động > 3 tháng: toàn bộ lương trích TNCN theo bảng lũy kế từng phần (cty nào cũng trích như vậy, công ty nào đóng BHXH thì trên 11tr mới trích)
2.Hợp đồng < 3 tháng+ lương >2trd : trích 10%
3.Hợp đồng < 3 tháng + lương >2trd+ có cam kết 08: Không trích
4.Hợp đồng < 3 tháng + lương <2trd: Không trích
Riêng TH 1 thì e có hỏi, một số người bảo công ty thứ hai (công ty mà không đóng bảo hiểm) thì cứ trích 10% chứ không phải theo lũy tiến
chứng từ trích TNCN từ cty (mua ở cq thuế) viết theo tháng hay theo quý ạ? theo em thấy là theo tháng

Em cũng chưa rõ, mong a/c giải đáp
Em xin cám ơn

Mấy bạn tư vấn đúng rồi em, cả 2 hợp đồng lao động đều trên 3 tháng là phải lũy tiến rồi, dưới 3 tháng mới tính 10% chứ em? ở trên đâu có thấy có cty nào dưới 3 tháng đâu?

 

[tuanhhpvn]

Mấy bạn tư vấn đúng rồi em, cả 2 hợp đồng lao động đều trên 3 tháng là phải lũy tiến rồi, dưới 3 tháng mới tính 10% chứ em? ở trên đâu có thấy có cty nào dưới 3 tháng đâu?

Vâng anh
Theo câu chữ trong thông tư thì e thấy các a/c tư vấn đúng r: là theo từng phần
Nhưng khi hỏi trực tiếp các chi cục thuế thì mỗi chỗ lại trả lời khác nhau: trích 10% hay trích theo lũy kế từng phần đối với phần lương ở công ty thứ 2?

 

[HoangDung]

Vâng anh
Theo câu chữ trong thông tư thì e thấy các a/c tư vấn đúng r: là theo từng phần
Nhưng khi hỏi trực tiếp các chi cục thuế thì mỗi chỗ lại trả lời khác nhau: trích 10% hay trích theo lũy kế từng phần đối với phần lương ở công ty thứ 2?

Cty thứ 2 tính đúng là lũy tiến, nhưng vẫn có 1 số cty khấu trừ 10% đó bạn

 

[tuanhhpvn]

Cty thứ 2 tính đúng là lũy tiến, nhưng vẫn có 1 số cty khấu trừ 10% đó bạn

Vậy là sao cơ ạ? e vẫn nói về th làm 1 năm a nhé
Có cục thuế còn bảo e, có thể làm mẫu cam kết 08 và gửi công ty thứ 2 thì không bị trích nữa cơ ạ?

 

[HoangDung]

Vậy là sao cơ ạ? e vẫn nói về th làm 1 năm a nhé
Có cục thuế còn bảo e, có thể làm mẫu cam kết 08 và gửi công ty thứ 2 thì không bị trích nữa cơ ạ?

1 năm mà cam kết gì bạn )) xem lại điều 25 TT111 bạn nhé

 

[Trần Kim Chi]

Mấy bạn tư vấn đúng rồi em, cả 2 hợp đồng lao động đều trên 3 tháng là phải lũy tiến rồi, dưới 3 tháng mới tính 10% chứ em? ở trên đâu có thấy có cty nào dưới 3 tháng đâu?

anh chị ơi, trường hợp ở ví dụ của bạn này thì tại 2 công ty đều chưa tới mức khấu trừ theo biểu luỹ tiến mà. mình vẫn chi trả cho họ đủ tiền lương và cuối năm thì họ tự quyết toán và nộp thuế thôi chứ, đúng không ạ